马鞍山| 永平| 绍兴市| 赣榆| 吴起| 阜新蒙古族自治县| 博乐| 九江县| 土默特左旗| 松江| 南京| 吐鲁番| 宾阳| 阎良| 香格里拉| 邓州| 蒙城| 潘集| 诸城| 龙陵| 大埔| 涟源| 贺兰| 内丘| 宁远| 武威| 包头| 鼎湖| 范县| 江津| 望奎| 咸丰| 蕲春| 息烽| 龙口| 祁连| 泗水| 河源| 本溪市| 漳浦| 门源| 济南| 浠水| 大同区| 兴义| 岗巴| 曲靖| 高密| 青冈| 湛江| 连江| 临沭| 瓯海| 新兴| 尚义| 融水| 莫力达瓦| 台中县| 大龙山镇| 抚州| 新乡| 保靖| 宜昌| 卢氏| 若羌| 二道江| 天池| 邯郸| 密山| 宜城| 岐山| 察哈尔右翼后旗| 扎兰屯| 明水| 绥宁| 威县| 东丰| 怀仁| 荔浦| 荥经| 苏尼特左旗| 伽师| 德兴| 宜章| 梅州| 琼山| 花垣| 松江| 南京| 沅陵| 牡丹江| 荆门| 泰兴| 竹山| 芒康| 溆浦| 中牟| 华山| 进贤| 邛崃| 兴和| 易县| 资中| 仪陇| 丰县| 漳浦| 湘乡| 石柱| 冀州| 白碱滩| 本溪市| 乌伊岭| 耒阳| 常山| 荣县| 广河| 弥渡| 万盛| 彰武| 邓州| 恩施| 南县| 青冈| 天峨| 兖州| 遂平| 夏津| 三江| 双柏| 邵东| 江源| 合川| 献县| 柳城| 岳西| 金堂| 周口| 景泰| 永年| 太仓| 昂昂溪| 同安| 塔河| 昂昂溪| 金沙| 綦江| 固安| 临沧| 奈曼旗| 巴马| 临清| 邹城| 永年| 登封| 昌图| 蔡甸| 昌江| 枝江| 应城| 北京| 西沙岛| 嵊泗| 龙口| 新津| 凤翔| 马祖| 温泉| 新乡| 凤阳| 漯河| 砚山| 永和| 黄山市| 三门峡| 额济纳旗| 清涧| 三门峡| 肇州| 八公山| 雷山| 翠峦| 阳山| 武隆| 伊川| 神农架林区| 宝丰| 巴中| 曲水| 莫力达瓦| 景县| 云梦| 洪雅| 蕲春| 松潘| 运城| 金门| 宝兴| 江永| 蕉岭| 康定| 通州| 阳西| 大冶| 阿荣旗| 望都| 淇县| 广元| 朝天| 正镶白旗| 余庆| 泰和| 宁县| 磐安| 化隆| 印江| 垦利| 淅川| 鄄城| 安塞| 海晏| 西固| 葫芦岛| 任丘| 西峡| 天峨| 铁岭县| 阿勒泰| 嵩县| 任丘| 卢龙| 黄平| 巴彦淖尔| 海沧| 集贤| 鲅鱼圈| 永定| 瑞昌| 静乐| 淅川| 楚雄| 六枝| 天门| 仁化| 亚东| 工布江达| 黑河| 临淄| 新邵| 云霄| 阳泉| 修武| 莘县| 舒城| 莱州| 钓鱼岛| 富川| 乐清| 鹿寨| 横山| 株洲市| 久治| 巴塘| 汶上| 措美| 亚博足彩_yabo88

开盘:关注经济数据 美股周五高开

2019-06-26 21:55 来源:有问必答网

  开盘:关注经济数据 美股周五高开

  博猫娱乐|首页杨萍建议,老年朋友不妨做好以下五点,积极建立与社会的联结。为此,不少国家都在鼓励老年人通过共享、共居、共餐,来打通与社会的联结,平稳地渡过每一个转折。

一要加强政府主导。影响死亡率的危险因素包括:高血压、吸烟、盐摄入过多、高血糖等。

  ▲(汤永隆)红姐回忆称,大学期间,她父亲不幸在车祸中发生意外,这让家庭陷入困境,她开始半工半学,从而也让自己更独立更坚强。

  第二,半年70%以上入住率,这是养老最根本的硬指标,无容质疑,市场信赖。第一,评审团队更加豪华。

若续航里程能达到300英里,则将比捷豹I-Pace和即将推出的奥迪e-tron更具竞争力。

  运动不足。

  迪丽热巴机场街拍  热巴则选择了一双拼色的运动鞋,看上去活力十足。  (实习编译:李煜敏审稿:刘洋)

  吸烟、酗酒。

  这一国际规范一定要花充分的时间、请优秀的专家,结合国际情况认真制定;建立中医国际化人才培训基地。中国疾病预防控制中心慢病中心的两位专家参与了这项全球研究,报告一发布,《生命时报》第一时间对他们进行了采访。

  启动仪式上,农业部食物与营养发展研究所主任卢林纲表示:恒大农牧近几年一直在深耕不同细分市场,凭借创新升级产品和犀利的上市运作引发行业震动,此次三大产业集团首次联手,共同参与编制这部白皮书,为中国家庭饮食提供一体化健康解决方案,全面指导和推动国民饮食品质升级,助力健康中国大战略。

  千亿官网-千亿国际其实,与末期高血压、糖尿病、心脏病等相比,绝大多数癌症的生存率要高得多。

    整个系列包含了夹克、帽衫、裤子等单品,不难发现KimJones对于跳跃色彩的喜爱。▲

  亚博体彩_亚博足彩 博猫娱乐|欢迎您 千赢|官方入口

  开盘:关注经济数据 美股周五高开

 
责编:
报刊博览>正文

开盘:关注经济数据 美股周五高开

2019-06-26 13:18 | 人民日报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

罗 琪绘

我国劳动法第四十五条明确规定,更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。

相关阅读》》》带薪年休假调查:企业推强制规定变相挤占年假

带薪年休假真实境况调查

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信